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非公開のユーザー
投稿日2022/1/9
社名：非公開
業種：医療
職種：専門職（医療関連）
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
下準備さえ苦じゃなければ使いやすい
この製品のいい点
他マネーフォワードサービスと連携して使用することで給与計算が大幅に効率化可能
支給項目などもかなり細かく設定できる。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
他サービスとの導入順序によっては、同じ情報を複数回入力する必要がある。
複数人の給与を同時に一画面で編集することはできない為過去データ入力などは手間。
一部絞り込み保存は可能。法人内で複数事業所ある場合などは、都度ソートし直す必要がある。
恐らく勤怠ソフトを別途導入しないことには、かえって手間。
アルバイト職員の残業代など、計算法によってはやや特殊な設定が必要。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与計算の精度、速度は大幅に改善された。支給項目も明細に出力できる為、従業員に対して公正な情報開示が可能。
検討者にオススメするポイント
手作業で給与計算を行なっている場合は人件費が賄える程度には効率化可能
機能評価
管理者からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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『マネーフォワード クラウド給与』とよく比較されている給与明細電子化
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