この製品のいい点
インターフェースがシンプルで、システムに慣れていない社員でも使用しやすい。
また、チャット式で問い合わせができるため、トラブルが起こった際もスムーズに解決しやすい。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
出勤簿の一括ダウンロードはできますが、すべてのファイルが一つにまとまってしまっているため、
月毎に分けた状態でダウンロードできると良い。
(出勤簿を役所に提出する際に1つずつダウンロードしなくてはいけないため)
労基上の問題もあると思うが、もう少し柔軟に勤務の設定ができるとより助かります。
当社の場合、シフト制とそうでないメンバーが混在しているので、一括で設定がし辛いです。
システムの不具合がありましたか?
新入社員のアカウントの招待アドレスが送信不能になること。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理のコストが大幅に削減されました。出勤簿のダウンロード等、作業に時間がかかっていたことが多かったため、作業時間の大幅削減は大きいです。また、残業時間の管理もしやすくなりました。
検討者にオススメするポイント
導入の工数が低い、病院等システム慣れしていない社員も使いやすい。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
クラウド
ジョブカン採用管理導入の決め手
導入のしやすさ
製品の購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です
1万円未満
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です
10万円 〜 49万円
積極的に利用しているユーザーの割合
71% ~ 99%