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非公開のユーザー
投稿日2019/8/28
社名：非公開
業種：その他製造
職種：総務・人事
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
安価で一気通貫管理を実現
この製品のいい点
求人～候補者管理、エージェント各社とのコンタクト、KPI管理等を一気通貫して行える点です。類似サービスは生まれていますが、費用の面でも導入しやすく、またインターフェースもユーザーフレンドリーなので、導入ハードルは低く利用継続しやすいと思います。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
スケジュール管理の機能で、outlookも同期機能があると助かります（ユーザーニーズが少ないのかもしれませんが・・・）
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
採用オペレーションコストの削減と、KPIの可視化に役立ちました。当社はベンチャー企業で、採用担当といっても他の人事業務と兼務した担当者で対応しています。コストを抑えながら、スピード感をもって良い人材を確保するというシンプルだが難しい目標に向き合うのに、非常にサポーティブなツールです
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
ジョブカン採用管理の購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ～ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
社内の利用人数
10人 ～ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
『ジョブカン採用管理』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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