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非公開のユーザー
投稿日2021/11/9
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：営業・販売
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
社員の経歴や資格、スキルの把握ができるようになった。
この製品のいい点
今までは社員の入社時の資格や入社後の資格は一元管理されておらず、総務でも把握が困難であったが、人事奉行の導入で全社員の経歴と資格を把握することができるようになった。
総務人事奉行®クラウドの改善してほしい点
社員の資格取得について、簡単に入力できる仕組みか、社員個人が直接登録できる入力画面があれば、作業の簡素化になると思います。
総務人事奉行®クラウド導入で得られた効果・メリット
何の資格を取得しているかを把握することによって、人事異動や転属、昇進の検討材料になり、入社からの年数とスキルから社員の能力の比較を、客観的にできるようになった。
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