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非公開のユーザー
投稿日2020/11/22
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：生産・製造
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
手順が少なく修正も可能
この製品のいい点
休みをとる時の手順が少ない。従業員側では不明だが、給与と勤怠を管理できるのは総務にとって利点だと考える。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
新たに導入した場合、エラーのアラートが多く出る。勤怠の柔軟性に対応出来るシステムの改善をお願いしたい。（フレックスの勤怠について、手入力の手間を求められているので。）
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
給与計算と勤怠管理について総合管理が可能で、またユーザも両方1つで確認ができる。現在フレックスに対応しているが、以前ではその勤務体制では対応が難しかったかもしれない。
サービス利用状況
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