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非公開のユーザー
投稿日2020/12/8
社名：非公開
業種：その他製造
職種：総務・人事
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
自社の賃金規定に合わせた計算ができるが、大企業向けかも
この製品のいい点
法改正にもすぐ対応でき、自社の賃金規定に合わせた計算ができるところ。また、申請書を印刷できるので、申請書を手書きしていた頃と比べるとかなり楽になった。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
大企業のように電子証明にお金を払ってまでできない中小企業では、今も申請書は印刷して郵送している。e-Govだけでなく、GビズIDにも対応してもらえれば、費用をかける事なく電子申請ができるのだが。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
手計算していた、通勤手当の調整をシステム化し、自動で15日未満の勤務の場合は日割りで支給する事ができるようになった。
サービス利用状況
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