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非公開のユーザー
投稿日2021/1/23
社名：非公開
業種：建設
職種：専門職（建築・土木関連）
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
年末調整はわかりやすいが、臨機応変な対応が出来ない製品
この製品のいい点
勤怠管理として毎日記入するようになっているので、自己管理がしやすい。上長の承認が以前よりも省かれたこと。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
会社ごとにある程度のカスタマイズが出来ないこと。不要なボタンが沢山あり、導入されてから半年程経ったがまだ分からないことがある。システム管理が複雑なこと。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
特段ビジネス課題は解決出来ていない。メリットは管理する側が承認・管理しやすく承認ルートが一つ一つ確認できることが挙げられる。また、年末調整の手続きは一つ一つ誘導してくれるのでわかりやすい。
以前利用していた製品の解約理由
前サービスが古くなったこと。管理者が一括管理しやすいように一新。
検討者にオススメするポイント
管理者は一括管理しやすくなる。
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以前利用していた製品の解約理由
前サービスが古くなったこと。管理者が一括管理しやすいように一新。
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