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OBIC7人事・総務向け統合ソリューション
人事システム

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの評判・口コミ

人事・総務の業務プロセスを最適化

株式会社オービック
全体満足度★★★☆☆3.7(284件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.1
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人事労務freeeジンジャー人事労務ALIVE SOLUTION HR supplied by GrowOne 人事SX
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非公開のユーザー

投稿日2020/10/13

社名非公開

業種その他製造

職種営業・販売

従業員規模250名以上 500名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
1
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
1
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

給与明細を保存しやすくなりました。

この製品のいい点

見やすい書式で明細がPDFダウンロードできるので、紙の明細と違い保管が楽になりました。なれれば使い方も簡単です。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

明細照会のボタンがブラウザの最下部にあり、ブラウザを小さい窓で開いていた時にボタンが存在しないように見えた。「照会」ボタンを見やすい位置に自由に配置できるようなカスタマイズ性が欲しい。明細を見ようとすると必ずPDFのダウンロードが発生する。ブラウザ閲覧用の画面が先に見れると、「ちょっと見たい」時に役に立つ。以前につかっていた給与明細システムでは、全社員に明細の公開を通知するメールが配信されていた。OBICになって、通知の仕組みがなくなったので、給料が入ったことを認識しにくい。賞与になるとさらに認識しにくい。
システムの不具合がありましたか?
導入後二か月なので、大きなトラブルは無い。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

以前に支給されていた、紙の明細よりは保存や閲覧性が上がったので便利になったが、他の給与明細の仕組みと比べると、通知機能、照会ボタンの視認性、毎回のPDFのダウンロードなど、使い勝手は良くない。
以前利用していた製品の解約理由
利用金額が安かったから以前の仕組み(e革新)からOBICに乗り換えたのだとしたら、納得がいく。

検討者にオススメするポイント

最低限の機能で低価格の給与公開システムを使うなら良いのかもしれない。

サービス利用状況

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6ヵ月未満

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以前利用していた製品の解約理由

利用金額が安かったから以前の仕組み(e革新)からOBICに乗り換えたのだとしたら、納得がいく。

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社オービックの 『人事・総務の業務プロセスを最適化OBIC7人事・総務向け統合ソリューション』(人事システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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