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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
放送・広告・出版・マスコミ
職種
営業・販売
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/1/19
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
シンプルかつ使い勝手がいい製品！
この製品のいい点
以前は、ＩＣカードでピっと出勤管理をするタイムカードタイプでした。頻繁に勤怠打刻が漏れるなどありましたが、
携帯電話からさくっと勤怠管理が出来るようになり、シンプルなデザインで非常に使いやすいです。
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
シンプルなデザインで分かりやすいのですが、申請をする際、申請の場所が分かりづらいので、もう少し分かりやすくカテゴリ分けをしていただきたいです。
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
今までタイムカードを利用していた中、簡単に勤怠管理が出来るようになったので、周りの声からも使いやすくなったよね、という声はよく聞きます。
以前利用していた製品の解約理由
申請フローがややこしかったと聞いています。
検討者にオススメするポイント
シンプルかつ使いやすいものを求めているのであればオススメです！
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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以前利用していた製品の解約理由
申請フローがややこしかったと聞いています。
新入社員の個人情報授受、データ化などのコストダウン
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事システムとして必要な機能がそろっている。また単独で使用できるワークフロー機能がある（人事システムや経費システムのＷＦ...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
情報の一括管理ができ複数人でも効率よく作業ができます。
☆☆☆☆☆
★★★★★
情報をダウンロードする際も、アップロードする際もとてもスムーズに簡単にできますので使い勝手がいいです！ 複数人で分担して...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
各システムが総合的に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員情報が一元管理でき各システムで共通利用できる点が良い。SAML認証対応でSSO利用できる点も当たり前だが良い。
非公開のユーザー経営者・役員/茨城県
『ジンジャー人事労務』とよく比較されている人事システム
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