カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
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人事システムでお問い合わせの多い製品は?
月間ランキングページへ総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
さまざまな情報を管理できるが、独自仕様も多い
この製品のいい点
社員に関する様々な項目を管理することができ、条件にあう人を抽出する機能もあるのでタレントマネジメントが簡単に行える。カスタマイズによって独自項目の設定も可能。
「POSITIVE」の改善してほしい点
独自仕様が多く、操作に慣れるまでに時間がかかる。申請時に必須な項目があり、ユーザーが直感的に操作できない部分がある。
システムの不具合がありましたか?
ベンダーの問題が大きいと思うが、仕様が一部おかしな部分があり稼働後に何度か修復作業が発生した。
「POSITIVE」導入で得られた効果・メリット
グループ会社全体の人事情報管理として使用している。今までは各社ごとに紙やエクセル等で管理していた社員情報をセキュアに管理でき、本部側もどんな人材がいるか把握しやすくなった。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ~ 1年未満
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新規導入(追加導入も含む)
『「POSITIVE」』とよく比較されている人事システム
この製品に関連するカテゴリー
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、スミセイ情報システム株式会社(SLC)の 『”3000社”以上の導入実績を活かした統合HCMソリューション「POSITIVE」』(人事システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


