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非公開のユーザー
投稿日2021/2/18
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：研究・開発
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
コロナ禍における社員の統括管理に
この製品のいい点
全社員各々におけるスキルマップを共有するという事と同時に、顔写真と自己紹介(自己アピール)で社内コミュニケーションを円滑にできる点が良いと思う。
HRMOSタレントマネジメントの改善してほしい点
社員間のチャットや掲示板機能などで各社員の間でコミュニケーションが取れる機能があれば、社員から率先して使うようになると思う。
HRMOSタレントマネジメント導入で得られた効果・メリット
コロナ禍において各社員間で感じる疎遠感を削減すると共に、社内メンバーのスキルポートフォリオの整理が出来る点が良かった思う。
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