カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
投稿日2022/1/31
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：研究・開発
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
評価管理システムの運用コスト次第
この製品のいい点
評価管理ができる。
目標を複数設定できる。
複数設定した目標ごとに評価をつけることができる。
評価以外にも管理名簿のような機能がある。
HRBrainの改善してほしい点
評価修正時の前後比較機能が欲しい。
コピーしようとすると「コピーできません」というアラートが出て煩わしい。実際はコピーできる。
HRBrain導入で得られた効果・メリット
独自で開発、保守、運用していた評価システムをアウトソーシングできたことが最も大きな価値だと思います。
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