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typeエンジニア転職フェア
採用イベント

typeエンジニア転職フェアとは?価格や機能・使い方を解説

株式会社bサーチ

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《typeエンジニア転職フェア》のPOINT
  1. エンジニア転職者が平均1400名以上来場!面談実績は平均35名以上
  2. 来場者情報を見てその場でスカウトメール送信!自社ブースへ誘導
  3. 初めての出展でも安心!しっかりサポートします!

IT・モノづくりエンジニア経験者または希望者が、1日平均1400名以上来場する日本最大級のエンジニア特化型転職イベントです。強力なバックアップで、初出展でも安心できます。

2025年03月13日 最終更新

サービス概要

対象従業員規模全ての規模に対応対象売上規模全ての規模に対応
提供エリア全国
参考価格別途お問い合わせ

サービス詳細

平均35名と面談できる!日本最大級のエンジニア特化型転職イベント

typeエンジニア転職フェアとは

幅広い年齢層の、さまざまな経験を持った
IT・モノづくりエンジニア経験者または希望者が来場する日本最大級のエンジニア特化型転職イベントです。

過去90回を超える開催実績があり、エンジニア経験者や希望者が1日平均1400名以上来場します。
1企業の平均面談実績は1日35名以上で、
人材紹介の紹介数や求人募集で応募数、面接数が少ない企業様も安心してご参加いただけます。

イベント開催にあわせて、type内だけでなく、
交通広告やWeb広告など、積極的にプロモーション展開を実施し集客します。
ご来場いただいた方の約60%が電車内の広告を見て来場しており、
転職サイトに登録していない転職希望者にも出会うことが可能です。

また、オンラインでのイベントとして「typeエンジニア転職フェアONLINE」もございます。
20代、30代のエンジニア経験者または希望者が集まるエンジニア特化型転職オンラインイベントで、
1日平均600名が参加しております。
来場者の情報を閲覧し、面談オファーを送付することで、オンライン面談を実施可能です。

製品詳細-1

typeエンジニア転職フェアでできること

●スカウトカフェコーナー(有料)
ブース外で出展企業の方が来場者と交流を図れます。
全ての出展企業様の資料が置かれているコーナーと併設しているため、数多くの来場者と接点を持つことが可能です。

●おすすめ企業案内コーナー・コンシェルジュ
出展企業様を知り尽くしたスタッフが、来場者の希望やスキルにあった出展企業様の案内を行っています。
※着席が特定企業に偏らないように、来場者の志向・経験にあったブースのご案内を実施しています。

●匿名スカウトサービス(150通)
イベント当日、来場者が事前登録したレジュメ情報をWebで検索・閲覧し、ターゲットの人材を抽出することで、
その場でスカウトメールを送信し、自社ブースへ誘導できるサービスです。

●type会員へのアプローチ
フェア開催前には、応募一歩手前や検討中の会員にフェアの誘導メールでアプローチします。
フェア開催後には、ブースで関心を引き起こした着席者の応募の受け皿になります。

●面談・次回面接設定
イベントで声かけし、ブースに誘導した来場者と面談を繰り返し、次回の面接設定を行います。
イベント終了後に面接を実施し、選考を進めます。

製品詳細-2

typeエンジニア転職フェアの強み

■「ITエンジニア」「モノづくりエンジニア」でブースを分け、出会いを効率的に
・会場内を「ITエンジニアを求める」企業ブースエリア、
 「モノづくりエンジニアを求める」企業ブースエリアに分割して、出会いの場を効率的に創出
・企業の担当者様からは、「ITエリア」と「モノづくりエリア」に分かれているので、
 自社ブース付近を通りかかった人にお声がけしても、ターゲットから大きく外れていることがなく効率的と好評

■ご出展が初めてでも安心のバックアップ体制
・出展企業様を、過去90回を超える開催実績で蓄積したノウハウで全力サポート
・開催1ヶ月前に、営業担当がブース装飾や形式、準備する物、当日の流れや誘導ポイントなどアドバイスを実施
・開催3日前に、当日の流れを営業担当と最終確認し、荷物を発送
・イベント当日の開場1時間前に営業担当とブースを最終チェック
・イベント当日は、周りにいるスタッフに不明点の問い合わせが可能

製品詳細-3
または

仕様・動作環境

補足スペック
対応デバイスPC / SP
API連携可否不可
導入企業カスタム有無不可

導入効果

着席人数60名!6名の採用に繋がり、内2名がRPA経験者

【導入背景】
・事業拡大のため、RPAエンジニアを募集
・従来は複数サイトで、ダイレクトリクルーティングを中心に採用活動を実施
・スカウトメールの送付に抵抗はなかったが、返信を得ることが難しく、
 採用活動を少数精鋭で行っていたため、工数面で負担を感じていた
・営業担当の方から弊社とマッチする採用手法であると「typeエンジニア転職フェア」の提案を受けた

【導入結果】
・60名もの多くの転職者とお会いできて、6名(RPA経験者2名)の採用に繋がった
・従来の採用活動は、大海の中で人探しを行う感覚だったが、
 typeさんの転職フェアはエンジニア経験者・希望者の方のみが集ったフェアなので、
 資料配布やお声がけなど自社のアプローチによって、一気にまとまった人数の方とお会いできるので効率が良かった
・当日人手が足りない時間帯に、営業担当の方が手伝いに来てくれて感謝している

企業情報

会社名株式会社bサーチ
住所〒162-0818 東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノス3階
設立年月2013年2月
事業内容■広告メディア代理事業 ■ソリューション事業 ・人材採用支援 ・人材定着/戦略化支援 ・マーケティング支援 ・広告運用/改善 ※有料職業紹介事業(許可番号:13-ユー308441) 会社紹介MOVIE
代表者名高田 嘉範
または
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採用イベント

採用イベントとは?

採用イベントは、企業が求職者と直接交流する場を提供する採用活動の一環です。合同説明会やインターンシップ、オンラインイベントを通じて企業の魅力を発信し、採用成功率を高めます。人事部門や採用担当チームで活用され、採用ブランディング強化に寄与します。

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社bサーチの 『typeエンジニア転職フェア』(採用イベント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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