カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
給与明細の確認のしやすさ
この製品のいい点
給与明細がPDFで確認できる。毎月メールで通知が来るので、更新されたらすぐに明細を見ることが出来る。パスワード制でセキュリティも安心。
SmartHRの改善してほしい点
PDFだけでなく、テキストとしても載せて欲しい。パスワードを打つ手間もある。パスワードを忘れてしまった場合上司などに迷惑がかかる。またデータでなく紙派の人も居る。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
紙で給与明細を渡すコスト、手間が省けた。そして他人に給料を見られる心配がない。出勤が無い社員にもすぐに給与を伝えられる。
サービス利用状況
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


