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非公開のユーザー
投稿日2022/11/29
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
申請や給与確認が簡単に
この製品のいい点
使いやすい画面や色合いでとても操作しやすいです。給与確認がいつでもどこでもできること、申請などもSmartHR一本でできるので使う側は非常にありがたいです。
SmartHRの改善してほしい点
申請書類の不備などがあった場合にSmartHR内ではやり取りが完結できない（別のコミュニケーションツールを使用）ため、コメント機能などが強化されればいいなと感じます。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整の書類をQ＆A方式で作成できるので非常に便利。
給与などの確認がどこでも行える。
必要なアクションがあった場合にメールで通知してくれる。
サービス利用状況
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
