カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
年末調整がこんなに楽になるとは思いませんでした
この製品のいい点
これまで紙で運用していた年末調整がオンライン化したことで、書類の作成が圧倒的に楽になりました。毎年その時期になると労務担当者から配られる分厚いマニュアルを見ながら四苦八苦して書類を作成していました。このツールは何をどこに入力すればよいかが非常に分かりやすく、また作成のガイドがあるため途中で躓くことなくスムーズに年末調整の申告が完了します。
SmartHRの改善してほしい点
ユーザーの立場としては特に不満に思うことはありません。ただ、組織図の機能は本当に必要なのか疑問です。組織図はどの会社もきちんと保管・更新されているでしょうから、わざわざこのツール内に落とし込む必要はないかと思います。この機能のために費用が掛かっているとしたら、コスパが悪いかもしれません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整のオンライン化はもちろんですが、給与明細もオンライン化されるため、給与処理に関する業務のペーパーレス化を推し進めることが出来ます。給与明細がオンライン化することでユーザーは過去分の明細についても確認しやすくなりますし、経理担当者は明細を紙で出力して確認に配るという業務がなくなるため、全社的な効率化が図れます。
サービス利用状況
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
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