カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
社員のスキル情報を可視化
この製品のいい点
簡単に導入できるクラウドベースの人事ソフトウェアです。最新の人事情報を集約することができ、すべての情報を把握しやすくなりました。また、社内の人事管理を効率化するために、さまざまな業務プロセスを自動化できる機能もあります。利用者が最新の状況を把握できるだけでなく、他の人に対しても情報をシェアできるので、業務の効率化が期待できます。そして、データの保護にも特に力を入れているので、安心して利用できます。
SmartHRの改善してほしい点
実装されると嬉しい機能としては、操作性の向上によるUI/UXの充実や、個人情報へのセキュリティ対策の強化が挙げられます。また、導入時のトレーニングを行うなど、初心者へのサポートも改善してほしいと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
SmartHRを利用することで、社員情報の管理が容易になりました。SmartHRを導入することで、社員のスキル情報を可視化し、スキルを管理しやすくしました。社員同士の連携も促進され、効率的なタスクの遂行が可能になり、業務効率が向上しました。また、社員情報の管理にかかる労力を削減し、社内情報共有やコミュニケーションの促進にもつながりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
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分からない
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


