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SmartHR
労務管理システム

SmartHRの評判・口コミ

入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!

株式会社SmartHR
全体満足度★★★★4.3(1694件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.2
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人事労務freeeジンジャー人事労務(社保手続き)ARDIO C1
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非公開のユーザー

投稿日2023/2/12

社名非公開

業種金融・証券・保険

職種営業・販売

従業員規模1,000名以上 5,000名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
5

労務管理の王道、総務部の味方

この製品のいい点

電子申請機能がついているのが最大の特徴です。電子申請では、画面に沿っていけば簡単に終わるので導入当初からも問題無く使えます。web上で完結するので、紙や印鑑は全く不要になると思います。役所への申請もこのソフト上で完結します。当然ながら従業員の情報を一元管理できるのも優れたポイントです。コストについても、初期導入費用が0円であり、30人から50人程度の会社であれば問題なく使えると思います。

SmartHRの改善してほしい点

サポート体制が少し弱いなという印象を受けます。オンラインミーティングという機能があるのですが、メールなどで質問等は出来ますが、電話する機能がない等、より柔軟に対応できるようにして欲しいです。
システムの不具合がありましたか?
現状特にないです。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

年末調整について今まで紙で対応してきましたが、導入により非常に楽になりました。その他稟議対応についても電子申請となりペーパーレス化に向けて非常に役に立ったと思います。

検討者にオススメするポイント

紙や印鑑の文化からの脱却に最適だと思いますのでぜひご検討してみてください。

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