カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
または
サービス選定にお迷いの方
は無料の一括資料請求で比較！
ITトレンドがおすすめするサービスを
まとめて資料請求できます
非公開のユーザー
投稿日2023/2/13
社名：非公開
業種：エネルギー
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
従業員の各種管理や申請が一元管理可能に
この製品のいい点
一般的な従業員情報の登録からデータ管理自体を弊社担当が登録ではなく、従業員に登録依頼をする事ができる為、登録内容に不備があった際の責任の所在リスクが低減できます。また電子申請はもちろん、育児休暇に纏わる申請も管理画面から一元化でき重宝してます。
SmartHRの改善してほしい点
源泉徴収や手当申請の手続きも、テレワークで自宅から申請できるようになると、より出勤回数が減りコロナ禍でも安心して在籍できるなと思います
SmartHR導入で得られた効果・メリット
社内手続きがワークフローとして一本化しているため、従業員から「手続きがわからない」「手続きが漏れてしまった」といった質問や報告が一切こなくなった事やオンライン上の手続きで完結し、またフォーマット化されているので、手続きの説明機会すら不要になりコスト削減に役立っています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
