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ピースマインドのEAP（従業員支援プログラム）のポイント
1心理学や行動科学を用いて課題を解決する
2専門家による相談サービス
3メンタルヘルスと業務効率の向上を支援。
心理学や行動科学に基づいた解決策により、職場環境の改善とパフォーマンス向上を支援する従業員支援プログラム（EAP）です。
対応機能
ストレスチェック診断
アラート通知・フォローアップ
評価レポート作成
集団分析
医師面談
個別相談窓口
2026年04月30日 最終更新
目次
サービス概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供エリア | 全国 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
サービス詳細
企業情報
| 会社名 | ピースマインド株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F |
| 代表者名 | 荻原 英人 |
メンタルヘルス・ストレスチェック
メンタルヘルス・ストレスチェックとは？
メンタルヘルス・ストレスチェックは、従業員の心理的健康状態を定期的に評価・管理するツールです。ストレスの早期発見、職場環境の改善、メンタルヘルスケアの促進に役立ちます。主に人事部門や総務部門が導入し、従業員の健康管理と生産性向上をサポートします。
比較表つきの解説記事はこちらおすすめのストレスチェックサービスをタイプ別に比較！選び方や口コミも紹介
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、ピースマインド株式会社の 『ピースマインドのEAP（従業員支援プログラム）』（メンタルヘルス・ストレスチェック）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
