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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/2/6

社名非公開

業種通信サービス

職種企画・調査・マーケティング

従業員規模1,000名以上 5,000名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
1

過去の目標設定・評価を確認できて便利

この製品のいい点

これまではエクセルで管理していたので、過去の目標設定は自分がファイルを保存しておく必要があったが、今はログイン後に全ての目標設定を確認できるので、次年度の目標設定の計画を立てやすくなった。

カオナビの改善してほしい点

通知機能が少し弱いと思う。登録する設定シートなどのリマインドが、定期的に来るといい。 目標設定などの面談を実施しているが、メモを取る欄がないので、メモ欄があるとコメントなどを追記できていい。
システムの不具合がありましたか?
特にない。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

自分が過去の実施した目標設定を見返すことによって、次年度のビジネス課題を検討する上で、見落としている点や今後改善が必要な課題の洗い出しを行うことができた。

サービス利用状況

この製品、サービスの利用期間をお選びください

1年以上 ~ 3年未満

他製品・サービスからの乗り換えですか?

分からない

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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