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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/2/6

社名非公開

業種情報処理、SI、ソフトウェア

職種情報処理・情報システム

従業員規模1,000名以上 5,000名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

顔と名前が一致できるだけでも価値あり

この製品のいい点

組織が大きくなっていくと、従業員の顔と名前が一致しなくなっていくものです。この製品を使って、いち早く顔と名前を一致させることが出来るのそれだけでも大きな価値があると思います。条件に応じて組織の一覧を保存できたり、シナプスツリーで組織の可視化も出来るのも良いところです。

カオナビの改善してほしい点

評価制度にも活用されており、ツキイチ面談における目標管理用にも使用されていますが、目標管理における機能やUXに関しては正直使い辛さを感じる点が多々あります。 単純に見やすさだったり、マークダウン等に対応していない点だったりが他のツールと比べても見劣りする点だと感じますので、是非改善していただければと思います。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

他部署の知らないメンバーの名前が話題に上がった際に、すぐさまその人がどんな人なのか検索し知ることができます。 特に新入社員のメンバーからは、カオナビがあるおかげで全く関わりのない部署のメンバーのパーソナルな部分をこのツールを介して知ることができ、コミュニケーションを取るきっかけになったと言う事をよく耳にします。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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