カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
カオナビを使った目標設定
この製品のいい点
カオナビを使用して、各期の目標を設定し、それらを自分・上長共にいつでも見れるサービスがある為、振り返りが行え、目標設定をいつでもお互いが確認できる。
カオナビの改善してほしい点
目標設定では、いくつか記入できる項目があったが、各個人、自分でカスタムして作れるようにしたら、もっと具体的な目標設定ができるのではないかと感じた。
システムの不具合がありましたか?
トラブルなどは特になかった。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
カオナビを使用して、上長の方と目標設定を行いました。私は営業だったので、KGI・KPIの設定の細かいところまで設定し、カオナビで振り返ることで目標を常に意識して達成することができた。
検討者にオススメするポイント
振り返り、フィードバック、評価等を明確に行うシステムとして導入の余地あり。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
『カオナビ』とよく比較されている人事評価システム
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