資料請求リスト
0
カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
または

サービス選定にお迷いの方
は無料の一括資料請求で比較!

ITトレンドがおすすめするサービスを
まとめて資料請求できます

ジンジャー人事評価
verified_badge

非公開のユーザー

投稿日2021/12/16

社名非公開

業種通信サービス

職種総務・人事

従業員規模1,000名以上 5,000名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
2

社員情報一元管理の最初の一歩には最適

この製品のいい点

とりあえずエクセルで社員情報を管理しているなどの状況があれば、ネクストステップとしては良い選択肢かもしれません。社員情報の管理、アンケート、評価管理や、集計など基本的なことは一通りできるシステムです。

カオナビの改善してほしい点

アップロードやデータ設定変更にとにかく時間がかかる。また絶妙にかゆいところに手が届かない設計のため、利用用途の拡張や少し複雑な組織体制(シンプルな縦の人事評価ではない場合など)に対応していないことが多く、基本的なことはできるが、大きく業務改善・変更ができないといった結末になります。現状人事マスターも存在せず、シンプルかつ小規模な組織で利用するには適しているかもしれません。真剣にタレントマネジメントを目的とするのであれば、不足を感じる点が多くありました。最後の一歩(これができないなら)結局考えたことができないか…となってしまうことが多く、その改善もシステム設計の根幹のため大きなサービス改善は難しいのではと幾度も感じました。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

組織が急拡大する中で経営メンバーから全社員のプロフィールなどを把握することができることや、最初の一歩の人事データ管理ができたことは大きな価値がありました。ただし、これができると次にもっとこうしたいという想いが生まれ、それには対応できないことが多くありました。

サービス利用状況

この製品、サービスの利用期間をお選びください

1年以上 ~ 3年未満

他製品・サービスからの乗り換えですか?

新規導入(追加導入も含む)

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

カテゴリー関連製品・サービス
ジンジャー人事評価
jinjer株式会社
☆☆☆☆☆
★★★★★
★★★★★
0
セミナー
お役立ち資料などの情報が届く!

ITトレンドから資料請求するには、無料の会員登録が必要です

ITトレンドへの製品掲載・広告出稿はこちらから
人事評価システムの製品をまとめて資料請求