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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2021/12/16

社名非公開

業種通信サービス

職種情報処理・情報システム

従業員規模50名以上 100名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

仕事の目標の明確化ができる

この製品のいい点

パソコンひとつで、今期や来期の自分の目標を明確化することができる。 また、顔写真とプロフィールを詳細に記載できるので、社内の人間の把握にも役立つ。

カオナビの改善してほしい点

目標に対して、日付を設定するなどし、その日付が近づいてきたら通知が来るなどするとさらに良いと思う。 また、プロフィールについても記載する項目がおおすぎるので、詳細な項目として記載し、デフォルトではあまり記載しなくてもいいようにしてほしい。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

期末の上司との面談の際に、お互いがカオナビのページを見ながら面談できるので、非常にやりやすい。 また、フィードバックもウェブ上でも受けることができ、とても効率的である。

サービス利用状況

この製品、サービスの利用期間をお選びください

6ヵ月未満

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

カテゴリー関連製品・サービス
ジンジャー人事評価
jinjer株式会社
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