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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2021/12/31

社名非公開

業種人材サービス

職種編集・編成・制作

従業員規模10名以上 50名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

メンバー毎の目標を一元管理できる

この製品のいい点

各メンバーの目標や評価を、クラウドで一元管理する事ができる点がとても嬉しいです。目標設定だけでなく、立てた目標に対してのフィードバックも簡単に行えるので、メリットだと感じています。

カオナビの改善してほしい点

UIやデザインは少し使いやすいとは言い難いです。カスタマイズ性は高いがゆえに、何をどう使っていいのか、とっつきにくい部分があります。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

メンバーの目標、計画、それに対する振り返り、そして評価と一連の流れを一元管理できるので、透明性の高い査定評価を行う事が出来るようになりました。その結果、社員のコミットメントの強度がより高まった気がします。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

カテゴリー関連製品・サービス
ジンジャー人事評価
jinjer株式会社
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