カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
投稿日2024/9/1
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の受取・確認がオンラインでできる
この製品のいい点
スマホからでもアクセスでき、明細を確認できるため使いやすいです。またスマホでもPCでも表示が崩れたりすることもないです。
freee人事労務の改善してほしい点
給与明細に記載されている内容について確認や誤りがあった場合には、別途メールなどで問い合わせる必要があるため、そこも給与明細のページからチャットなどで問い合わせができるようになると便利だと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与明細については、導入前までは郵送で送られてくるか手渡しだったため、紙での管理となり過去の分を確認したり、問い合わせるのにも現物などが必要でしたが、オンラインで受け取れるようになり、紙からの脱却・管理の手軽さ・過去分の確認など、あらゆる面においてメリットが大きいです。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入(追加導入も含む)
給与明細の電子化による管理の簡単さが強み
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社のネットワークなどでなくともスマホなどから見ることができるため、休みの日でも給与明細が確認できます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
移動時間などの空いた時間にスマホから給与確認
☆☆☆☆☆
★★★★★
難しい操作を必要とせず、オンライン上で給与明細の受取・管理ができる点が従業員目線から見ると便利です。
非公開のユーザー営業・販売/愛知県
出勤退勤の記録が簡単で、年末調整も楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
基本的にワンクリックで出勤退勤の登録ができ、休憩時間を多く記録してしまった際にはすぐにエラーで教えてくれるので、締め日に...
非公開のユーザー営業・販売/徳島県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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