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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/1
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎年の憂鬱な作業から解放される
この製品のいい点
年末調整の申請について、オンライン上で入力作業ができ、あとは個人で必要な書類の提出さえしてしまえば申請が完了するので非常に楽です。
freee人事労務の改善してほしい点
年末調整に関しては、本当にシステムにおける恩恵が大きいため改善してほしいところなどは今のところ思い当たるものがありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
導入前までは、紙での記入・提出だったため、まずはそこがオンライン化されたことで記入の手間が軽減されています。
また確認事項やミスがあった場合には担当者から個別で電話やメールなどによる確認から、最悪の場合、再提出が必要でしたが、それもfreeeの導入により大きな工数の削減につながりました。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
ペーパーレス給与明細はとっても便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細が必要な時にいつでもスマホから確認できて、さらに何ヶ月も前の分も見られるのがありがたいです。紙の明細は保管場所等...
非公開のユーザー一般事務/東京都
人事を通さず情報のリアルタイム更新が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員情報の管理を社員自ら行うことができ、書類提出や情報更新の内容がリアルタイムにシステムに反映することができます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
記載情報・明細公開のどちらの点においても間違いなし
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎月決められた日に、給与明細がきちんと公開されるため安定した運用ができ、毎月の家計管理のしやすさにも繋がっています。
非公開のユーザー技術・設計/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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