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SmartHRのポイント
エンゲージメントをはじめ、入社・退社、人事評価、就労環境など課題に即した様々なプリセットサーベイをご用意。設問の作成から回答結果の分析まで、一連の流れを手間をかけずに実施できます。
2026年09月16日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | チャット / メール | ||
製品詳細
画面仕様
業務効率化×戦略人事で事業を伸ばす データで導くスマートな人事へ
SmartHRとは
人事・労務業務を効率化しながら、自然と蓄まった従業員データを一元管理。最新・正確なデータを活用し、戦略的な人事施策を実行することで、組織のパフォーマンスを改善します。
SmartHRの従業員サーベイ
●「プリセットサーベイ」で、手軽に設問作成
「組織改善」「入社・退社」「人事評価」「キャリア・人材開発」「就労環境」など、多岐にわたるカテゴリでプリセットサーベイをご用意しているので、導入したその日から調査を開始できます。もちろん設問や選択肢を編集して、会社の方針に合わせてカスタマイズも可能。
エンゲージメントサーベイで組織の強みや課題を網羅的に把握したのち、その他のサーベイで原因を特定するなど、段階を追った使い方が効果的です。
●蓄積された従業員データから高度な配信絞り込みが可能
作成したサーベイは、SmartHRに蓄積された従業員データを使って簡単に配信できます。対象者は「部署・役職」「雇用形態」「入社年月日」などから絞り込みが可能。
●スマホアプリとプッシュ通知で従業員の負担なく高い回答率を実現
サーベイを受け取った従業員は、スマートフォンからいつでも気軽に回答できます。また、リマインドのプッシュ通知機能も備えているので、従業員の負担を軽減し、高い回答率を実現します。
●回答結果は瞬時に分析、組織の現状と課題の把握がひと目で
サーベイの集計結果は、回答締め切り後、データ加工などの手間なしに表やグラフで確認できます。SmartHR上の従業員データベースを活用し、「部署・役職」「雇用形態」「勤続年数」など複数の従業員項目を掛けあわせた「クロス集計」も可能。多角的な分析に役立ちます。同一のサーベイを定期的に実施すれば結果の推移を把握できるため、組織の課題発見につながります。
さらに、自由記述の回答をAI（大規模言語モデル）が分析・要約し、目視確認の負担を大幅に削減します。
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | 可 |
| 導入企業カスタム有無 | 可 |
| セキュリティ認証 | ISO/IEC 27001 / SOC 2 |
連携ツール
※連携ツールはITトレンドに掲載中の製品で該当の製品のみ表示しております。その他ツールの連携可否につきましては各社にお問い合わせください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 設立年月 | 2013年1月23日 |
| 事業内容 | SmartHRの企画・開発・運営・販売 |
| 代表者名 | 芹澤 雅人 |
組織診断ツール
組織診断ツールとは？
組織診断ツールは、企業の組織構造や業務プロセス、従業員の満足度やエンゲージメントを分析し、課題を特定・改善するためのツールです。データに基づいた施策提案により、組織の生産性向上と働き方改革を支援します。人事部門や経営企画部門で活用され、組織の健全な成長とパフォーマンス向上に貢献します。
『SmartHR』とよく比較されている組織診断ツール
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