Talentifyとは？価格や機能・使い方を解説

2026年04月22日 最終更新

目次

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
対象業種	全業種対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ
サポート体制	電話 / チャット / メール

製品詳細

画面仕様

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  エンゲージメントサーベイ結果1

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  エンゲージメントサーベイ結果2

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  エンゲージメントサーベイ結果3

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  ドライバー分析

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  AI分析

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eNPSとドライバー分析とAIで組織の課題と強みを把握・改善

本格エンゲージメントサーベイ。eNPS・カテゴリ別スコア・ドライバー分析で組織課題を特定

全回答を集計した総合スコアに加え、eNPS（従業員推奨度）を計測・可視化。「重要度（影響度）×現状スコア」の2軸で課題領域を分類するドライバー分析（4象限マップ）により、エンゲージメント向上に最も影響する要因を特定できます。重点改善項目は警告色でハイライト表示され、優先して取り組むべき領域が一目で分かります。
カテゴリ別スコアは棒グラフ・レーダーチャートで表示し、部門・役職・勤続年数区分でフィルタリングして特定グループの結果を確認できます。
匿名モードではk匿名性の閾値を設定し、少人数グループのデータを自動で非表示化。個人が特定されるリスクなく安心して実施できます。

パルスサーベイの週次・月次自動配信で、組織の変化をリアルタイムに追跡

Talentifyのパルスサーベイは、週次または月次でサーベイを自動配信するスケジュール機能を搭載。一度設定すれば毎回の手動作業が不要となり、継続的な組織状態の計測を省力化します。
配信時に在籍中の従業員を動的に対象者として確定するため、入退社や人事異動があっても常に最新の組織構成に合わせて配信されます。対象者の絞り込みも柔軟で、部署・役職・雇用形態・入社日ベースの条件を組み合わせて設定できます。
エンゲージメントサーベイと同様にAI分析も搭載しており、スコアの変化トレンドに対する要因分析と、短期間で実行可能な改善施策の提案まで自動生成します。

AIが組織の強み・改善ポイント・施策を自動分析。経営報告・施策立案の工数を削減

サーベイ終了後、AIが組織全体のエンゲージメント状態を分析します。
強みと改善ポイントはそれぞれ3〜5項目をリストアップし、「なぜ強みなのか」「放置した場合のリスク」まで説明。改善施策には施策概要・期待効果・実施難易度も明記されるため、そのまま経営報告や施策検討の資料として活用できます。
エンゲージメントサーベイとパルスサーベイで分析内容が異なり、エンゲージメントサーベイではeNPSスコアの解説と中長期的な施策提案を、パルスサーベイでは前回比スコア変化の要因分析と短期実行可能な施策提案を提供します。
個人識別情報はAIに送信せず、k匿名性基準を満たさないデータは分析対象から除外するため、プライバシーに配慮した安全な分析が可能です。

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仕様・動作環境

補足スペック
対応デバイス	PC / SP
API連携可否	可
導入企業カスタム有無	可

連携ツール

※連携ツールはITトレンドに掲載中の製品で該当の製品のみ表示しております。その他ツールの連携可否につきましては各社にお問い合わせください。

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企業情報

会社名	株式会社kickflow
住所	〒102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F KSフロア
設立年月	2020年2月
事業内容	kickflowの企画・開発・運営・販売
代表者名	重松 泰斗

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組織の持つ課題のチェックに最適

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社kickflowの 『eNPSとドライバー分析とAIで組織の課題と強みを把握・改善Talentify』（組織診断ツール）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。