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デジタル化ですぐに情報をチェックできる
この製品のいい点
デジタル化によって自社の情報をすぐに確認できる、またペーパーレス化が実現でき、給料明細もすぐに確認、年末調整にもとても便利です。
SmartHRの改善してほしい点
画像アップロードなどが少し重たい時があり時間がかかる時があります。
これを改善して頂けたらもっと便利なサービスになると思う。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
社労士とデータの共有ができ、マイナンバーの収集と管理から、従業員のデータ反映がスムーズで、入力ミスや事務作業の短縮に繋がります。
新入社員から退職者まで一括して管理
この製品のいい点
人事の情報を一括管理できる。各社員の住所登録、変更、給与明細の確認などもできる。今までのやりとりを紙で部署ごとに行っていたことが大幅に簡略化出来て。管理しやすくなった。
SmartHRの改善してほしい点
扱う情報が情報なので当然だが、外部ソフトやシステムとの連携が出来ることが多くない。必要ない機能が多くて、企業規模によってシンプルでなくなるかも。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今までは部署の異動が起こるたびに、人事情報の申し送りを行っていたが、今はこのシステムのおかげでそういう必要は不要になった。人事、労務管理の大幅な作業軽減につながった。
年末調整の時間がかなり短縮される
この製品のいい点
年末調整を本製品を使って行うことが出来ます。紙の申請から脱却したことによって、誤りがあっても何度でも修正することができるため、難しい年末調整にそれほど悩まずにすむようになりました。
SmartHRの改善してほしい点
年末調整の機能に関して改善してほしい点は特にありません。非常に使いやすく、かつQAなどのサポートも充実しています。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
申請について自分の家族状況や保険などの各種状態を入力・選択していくだけでサクサク申請が出来るのが簡単かつ分かりにくさもなくて、年末調整にかかる時間をかなり短縮できています。
給料確認しやすく、年末年始の年末調整も助かります
この製品のいい点
会社から操作の説明が一切なかったですが、直感に給料の確認がしやすいです。また、年末年始の調整も必要項目を入れれば、わざわざ書く必要がなくなりました。また個人資料の管理なども必要な時に泉原徴収票が携帯などで確認できる点も大変助かります。
SmartHRの改善してほしい点
翻訳機能につきまして改善してほしいです。日本出身ではなく、自動で中国語に読み込んでくれますが、正直いらないです。まず、若干翻訳に違和感があります。それに、中国語も簡体字のみです。繁体字を使ってる国は少ないと思いますため、なくても大丈夫ですが、やっぱりみにくいと思って日本語に戻したら、使うたびに、自動的に中国語になってしまいます。設定画面にシステナの言語設定のオプションを増やし、保存できるようになってほしいです。
システムの不具合がありましたか？
2年ほど使ってましたが、特になし。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
個人的に年末年始が1番助かります。
毎年扶養税の申告はいろいろな資料を準備しなければならず、今まではデジタルデータで管理していた書類を印刷し、郵送することが必要でしたが、それが無くなったのでとても楽になりました！
多くの管理機能とペーパーレス
この製品のいい点
入社手続きから雇用契約までが全てウェブで一貫しており、電子化によって、管理がとてもスムーズになった。
SmartHRの改善してほしい点
ウェブからログインする時、複数企業アカウントを持っているとできない時がある。企業から予め提示されたURLじゃないとログイン出来ない場合がある。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
上記にも記載した通り、格段にペーパーレス化されているので管理がしやすい。ペンが必要いらずで、サインも簡単にできるため早く作業を終えることが出来る。
ペーパーレスで年末調整
この製品のいい点
年末調整の申請をオンライン上でサクサク行うことができる優秀な製品です。分かりにくいところも説明書きがあるなどの補助もあるため使いやすいです。
SmartHRの改善してほしい点
あまり改善してほしい点は思いつきません。年末調整自体、年に1回なので利用頻度としても低く、困りごともその時に解決できるようになっています。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今まで紙で年末調整を行っていたので、SMARTHRを導入してからオンライン上で選択に沿って回答していくだけで、簡単に分かりやすく申請が行うことができ、完了するので、手間や時間がかなり削減できました。
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会社で使ってますシステムです。
この製品のいい点
毎月の給料明細が紙でなく、自分のスマホで確認できます。また、家族扶養などの申請もスマホでできるのでとても使いやすい。
SmartHRの改善してほしい点
使い方はそれほど難しくは無いものの、申請によっては人事は直接対応の方が早い時もあり、全ての申請が出来ないので全てできると良い。
システムの不具合がありましたか？
不具合は特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給料明細がいつでもデジタルで見れる。また、人事が動いていない土日にも申請出来たりと、申請するのに無駄がない
検討者にオススメするポイント
使用する側の従業員としては、とても使いやすいです。
給与明細の確認から問い合わせまでオールインワン
この製品のいい点
給与明細や自身の報酬体系をSMART HR上で配信・管理されているため、確認がしやすく過去のデータも探しやすく閲覧しやすいです。
SmartHRの改善してほしい点
現状使用していて特に改善してほしい点はありません。不具合もないですし、安定して使いやすい良い製品だと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細の確認時、交通費の申請内容の反映や有給の申請漏れに気が付いて人事に問い合わせるときでも以前はメールやチャットツールを使っていましたが、SMARTHR上で問い合わせることができるので、誰に問い合わせればいいのか確認する手間が省けています。
スマホからも使える効率化製品！
この製品のいい点
給与明細が詳細までぱっと見でわかるように記載されている点、住所変更等の社員情報の変更も全て申請できる点が良い。スマホからも簡単にアクセスすることができるのも良い。
SmartHRの改善してほしい点
申請を行った際、何度か差し戻しになったことがある。注意事項を申請画面であらかじめ確認することができたら便利だと思う。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
住所変更等の届け出はこれまで髪で行っており、作成や印刷、郵送等の手間があったが、スマホからも簡単に修正ができ、効率的になった。また、不備があっても簡単にやり直しが効くのも良い。
年末調整が楽に簡単に処理が出来るようになった
この製品のいい点
今まで年末調整処理を紙ベースでやっていた為、字が小さく記入するのが難しかったが、このソフトを導入したことで見やすく、次何を記入するかが分かりやすくなり記入漏れが無くなった。
SmartHRの改善してほしい点
導入前の給料明細が見れない事が困っている。前の物事態が使用不可のため、過去をさかのぼって見れる機能があると助かる。
システムの不具合がありましたか？
今のところシステム不具合やトラブルが起きたことが無い
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与課所属ではないが、年末調整時にパートタイムの方の物をチェックしていたが、このソフトのお陰でチェックが楽になり、給与課から差し戻される手間が無くなった。
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