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直感的に使いやすいです
この製品のいい点
web上で給料明細や年末調整ができるので便利です。普段はiPhoneから確認してますが、必要なら印刷することも可能です。
SmartHRの改善してほしい点
利用者側（一般ユーザー）なので、明細が見れればあまり問題ないですが、強いて言うなら、なぜこのボーナス額になったのか？などの計算式の詳細が確認できると、より納得感のある明細になるかなと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
一般ユーザーとしては、オンラインで明細が確認できること。総務や人事などの管理者側では集計や印刷、配布（個人ロッカーへ）の手間が省けたのではないかと思う。
画期的で使いやすいです
この製品のいい点
労働時間、残業時間、有給の残日数などが自動で計算できる。
労働契約書や退職届、離職証明書なども印鑑を使うことなく承認できる。
SmartHRの改善してほしい点
改善してほしいところは特にないですが、慣れるまでは操作が難しく感じるかもしれません。
それ以外は特にないです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
人事・労務の仕事において面倒な給与計算（連携）や有給申請などを人を介さず行える点が素晴らしいです。大変画期的なシステムだと思います。
給与明細〜年末調整まで
この製品のいい点
給与明細が過去の分を含めて簡単に見られる点。また面倒臭い年末調整が、画面の指示通り入力するだけで完了する点。
SmartHRの改善してほしい点
特に困っている点はありませんが、年配の利用者に向けて文字やボタンサイズにもう少し配慮があると非常にありがたいです
SmartHR導入で得られた効果・メリット
人数の多い部門を管理する際、以前は年末調整のフォローでその時期は忙殺されていましたが、本サービスのおかげでスタッフからの質問も減り、他の仕事を進められるようになりました。
手続きの電子化・簡易化を実現
この製品のいい点
年末調整書類の作成に毎年記入方法を確認したり、労力が掛かっていたが、SmartHRではとても楽に入力が完了できるのが大変良い点。
SmartHRの改善してほしい点
人事情報は気密性が高いので、情報漏洩のリスクヘッジのため、今よりもう少しセキュリティー面を強化していただけたらより安心できると感じる。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
社会保険・雇用保険の手続きがwebでの手続きで完結できるので、新しくメンバーが入所する際にも紙（郵送）でのやり取りが不要である点が大きなメリット。
毎月の給与明細が明確
この製品のいい点
毎月の給与の明細をSmartHRを通じて確認しています。
また、給与明細の確認ができるだけなく
扶養や年末調整の手続きなども、こちらを通じて申請できます。
SmartHRの改善してほしい点
よくある質問という項目はあるが、コールセンターなどがおそらくないので、何か困ったときにオペレーターに話を聞くことができない。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
スマホから給与が明確にわかり、また年末調整や住所変更など気軽にできるので、紙書類を書くといった面倒なことをせずに済むようになった。
検討者にオススメするポイント
スマホから簡単に利用できます。
扶養の追加や有給申請など面倒だった手続きがまとめて可能に！
この製品のいい点
SmartHRの特筆すべき良い点は、扶養の追加や有給の申請、また業務日報など会社に提出しなければならない、これまで手間と感じてきたお手続き等を全て行うことができることです。提出しなければならない各種書類を部署ごとに分けてメールで送るのではなく、SmartHRという一つのサービス上で、全てを完結させることができるというのが最もありがたいと感じております。また会社からの重要な情報の共有にも役立てられており、非常に便利です。最近ですと、新型コロナワクチンの職域接種についての案内や年間カレンダーの共有などがありました。全従業員に対して行われる情報共有としては有用です。そして最後に、毎月の給与明細や就業条件明示書、有給取得日数、入社情報等を確認することが可能であり、勤務していく上で安心感があります。全てまとめて見ることが可能なため、どの情報がどこにあったのか探す必要がなくなり、時間を有効活用するという観点でも役立っています。
SmartHRの改善してほしい点
口座情報や連絡先等の情報は、一度提出すると、変更は管理者に連絡して行っていただく必要があり、やや面倒に感じます。全て自分で情報の変更等が可能であれば、より便利に感じます。
システムの不具合がありましたか？
現状システムトラブル等は起きておりません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
SmartHRが導入されていることにより、どこの部署にどの書類を提出する必要があるのかなどを悩む必要がなくなりました。また各種申請がネット上でいつでも可能なため、時間に追われて一日のスケジュールを立てる必要がなくなりました。
検討者にオススメするポイント
従業員への全体情報の共有が便利になり、また従業員にとっては各種申請や給与明細等の確認が楽になります。業務効率化の面において、非常に有用なサービスであると思います。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
ペーパーレス時代の給与明細
この製品のいい点
今までは圧着ハガキの様なもので給与明細をもらっていたが、給与明細を発行する部署に近い所はすぐに貰えていたが、そうでない部署は遅かったり、時には給与が振り込まれてから貰うことも多々あった。この点から考えても導入に関してはかなり賛成だった。去年一年間の給与推移なども確認できる為、導入して貰えて感謝です。
SmartHRの改善してほしい点
とりあえず現時点ではアプリがなく全てサイトのみの閲覧になるのでアプリにしてもらえると嬉しいです。あとは年配者は源泉徴収票を印刷することが出来ず代わりに全て打ち出したのでボタン一つで誰でも打ち出せる様にしてもらえると助かります。
システムの不具合がありましたか？
現時点では不具合・トラブルにあったことはありません。かなり安定していると思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
源泉徴収票を自宅で打ち出せる事と、どこにいても、給与推移などが確認出来るのは良かった。今のご時世的にもペーパーレスと言われているのでいいのではないかと思っています。
検討者にオススメするポイント
給与明細をスマホで見れるのはかなり便利です。源泉徴収票も無くすこともないので安心です。
とにかく使いやすい！
この製品のいい点
画面がシンプルで見やすく、説明もわかりやすいです。質問に答えていく形式で労務書類の入力が完了するのでストレスなく使えます。
SmartHRの改善してほしい点
社会保険に新しく加入する時に新規適用届が作成できるようにしてほしい。給与計算の機能もついているとなお使いやすい。
システムの不具合がありましたか？
特に感じられなかった
SmartHR導入で得られた効果・メリット
直接各個人に情報を入力してもらう事でミスが減り、また時間が短縮された。データをクラウド上に一元管理が出来るので効率的。
検討者にオススメするポイント
お試し登録も出来るので一度試してみる価値はある
入社後の諸手続きの時間短縮にも
この製品のいい点
オンラインで手続きが完結するので、原本を提出したり、その為の印刷や郵送などの手続きをしなくてもよいのが良い
SmartHRの改善してほしい点
登録・申請する立場からすると困ったことは思い付かない。強いて言うなら、申請の状況が中段から下段に表示されているので、上段にあってもよいかと思った。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
通常入社後に色々と手続きをすることが多いと思うが、オンラインのため入社前にほとんどの入社して手続きが完了し、入社後にスムーズに別業務に時間を割けた。
手書きしていたものが入力で済むようになりました
この製品のいい点
これまでは住所変更や通勤手当の変更を用紙で行っていましたがスマートHRの導入によりスマホやタブレットで気軽にできるようになりました。
SmartHRの改善してほしい点
提出する書類や多いことや画像を添付しないといけないものが多く一つの申請で手間がかかってしまう。また一度入力失敗すると入力してりたものが消えてしまうことがある。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
スマホ操作になれていれば手書きしていたものが入力で済むため時間短縮につながる。年末調整などの多くの書類を書くようなものは特に時間短縮できると感じた。
検討者にオススメするポイント
手書きで申請しているものを扱っている場合はおすすめです
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
