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タレントマネジメント部門受賞
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非公開のユーザー
投稿日2023/9/14
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：その他
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
社員の評価を一元化し見やすく扱いやすく
この製品のいい点
社員の職歴、人事評価、目標、成長度など細かい項目までデータとして蓄積・共有できるので管理と分析がしやすく、社員教育の指針となっています。
タレントパレットの改善してほしい点
古い会社ゆえ、面談時にまだ評価シートを印刷することがあるのですが、Excel出力の際の設定が難しく感じます。慣れれば手間ではなさそうですが、初見では設定の煩雑さがハードルになりそうです。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
以前は部署ごとに異なるフォーマットのExcelで管理していた人事データを、「タレントパレット」で一元化することで、人事評価や社員の成長度を数字やグラフで視覚的に把握できるようになりました。
サービス利用状況
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