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タレントマネジメント部門受賞
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非公開のユーザー
投稿日2023/9/16
社名：非公開
業種：素材
職種：総務・人事
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
多角的な評価分析ができるツール
この製品のいい点
属人的な評価に部下が左右されないように、正しい目標設定の実践ができ、多くの社員に納得できる評価、また人事サイドでも各部署の評価ができるなど多角的な評価分析ができるツールです。またカラフルで見やすいUIもおすすめですね。
タレントパレットの改善してほしい点
評価画面で詳細を入力するスペースが狭いので、長くなると一覧として把握できないので、ある程度自由にスペースの大きさを設定できるようにして欲しいです。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
全社員の目標設定を資格等級ごとなどに分けてチェックし、内容の審査・把握に努めています。以前のシステムでは期末評価の時期に口頭で説明していましたが、現在ではコメント欄に残すことができるのでいつでも好きな時に確認できて便利ですね。
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