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非公開のユーザー
投稿日2022/4/9
社名：非公開
業種：食品、医薬、化粧品
職種：総務・人事
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
今どきの人事評価システム
この製品のいい点
若手社員がすぐ使えそうなインターフェイスで、スマホのアプリが連想されます。
大勢の部下を持っている管理職は顔と名前が一致できるので大変助かります。
カオナビの改善してほしい点
評価項目が類似している内容が多く、記入する側から内容が被ってしまう、何を書けばよいかとよく聞かれます。
中堅社員以上だと自ら考えて記入できるかもしれませんが、昨今の若手の傾向としてはあまり深く考えないので、その点が若干難点ではないかと思いました。
システムの不具合がありましたか？
特になし
カオナビ導入で得られた効果・メリット
導入して３年たちましたが、社内運用等がだいぶ落ち着いてきました。
大勢の人事評価をよりやりやすくする目的もあるので、数百名以下の企業よりは数千名以上の企業で活用できるのではないかと思います。
人事評価機能以外にも社内で色々活用できる場面も多く、特にアンケート昨日はES向上として定期的に使用しています。
検討者にオススメするポイント
数千名以上の企業が望ましいと思います。
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『カオナビ』とよく比較されているタレントマネジメント
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