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MBOの評価制度ならわかりやすく有効です | カオナビ

カオナビ
カオナビ
【継続率99%以上】組織変更や評価、人材管理がスムーズに
株式会社カオナビ
評判・口コミ
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タレントマネジメントの
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タレントマネジメントの
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タレントマネジメントシステムの資料14件分をまとめて資料請求できます!
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スマカン

30年の実績と信頼。タレントマネジメントシステムの スマカン

全体満足度

★★★★☆ 4.5
12件
POINT
  • 人事評価をシステム化!甘辛調整併用で納得感のある運用へ
  • 個人のスキル情報を一元化!分析データに基づく最適な人材配置へ
  • 離職の予兆を察知!組織分析によりエンゲージメントの向上へ
サイダスピープル

3部門でNo.1 働きがいをつくる人事DX 「サイダスピープル」

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
112件
POINT
  • 3000以上の項目が標準設定。あらゆる人材情報を集約できる
  • 人事発令など普段の業務の中でデータが最新に保たれる仕組み
  • 若手育成・キャリア開発をサポートする豊富な機能をご用意
SUZAKU

★2020年HRアワード優秀賞受賞★最新タレントマネジメントでDXを実現 SUZAKU

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • 適材配置・離職防止・育成・採用マッチングをワンストップで実現
  • 最新のAI技術でデータを集計・可視化・有効活用し課題解決を導く
  • 20年3000社の利用実績ある精度の高いアセスメントを無料で受診!
ジョブカン労務HR

ジョブカン労務HRのタレントマネジメント機能「人材管理」 ジョブカン労務HR

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
49件
POINT
  • 従業員の経歴やスキルをわかりやすく『見える化・探せる化』
  • 収集したい情報は従業員が直接PCやスマホから入力可能!
  • 必要最小限の機能を安価で。初期費用・サポート費用無料!
タレントパレット

【人材管理や評価DXに】3年連続ITトレンドNo1! タレントパレット

全体満足度

★★★☆☆ 3.6
296件
POINT
  • あらゆる人事情報を一元集約 採用、異動、評価、育成までカバー
  • 使いやすいUIと豊富な分析機能 人事レポートをテンプレート化
  • 異動シミュレーションやアンケートのテキスト分析等独自機能搭載
JobSuite TALENTSジョブスイートタレンツ

タレントマネジメントシステムにタスク管理をプラス ジョブスイートタレンツ

全体満足度

★★★☆☆ 3.0
1件
POINT
  • 人材管理システムに、業務管理の要素をプラス
  • 個別カスタマイズも可能!シンプルな機能に柔軟性を両立
  • 戦略人事の実現と人的資本の向上をサポート
ヒトマワリ

タレントマネジメントを実現させるHRデータプラットフォーム ヒトマワリ

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
4件
POINT
  • 「戦略人事」を実現させる人材データベース(HRDP)を提供!
  • 人材データを活用し、業務効率と業績を向上させる!
  • パーソナルデータのプラットフォームは閲覧権限の自由度が高い!
sai*reco(サイレコ)

組織を科学し、人事の未来をデザインするツール sai*reco(サイレコ)

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
28件
POINT
  • 過去~最新のタレント情報を蓄積
  • 組織の見える化、理想の適正配置を支援
  • コンサルティング会社だからできる 人事課題の解決もサポート
カオナビ 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 通信サービス
職種 企画・調査・マーケティング
従業員規模 1,000名以上 5,000名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/04/09
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★★☆☆3
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★☆☆3

MBOの評価制度ならわかりやすく有効です

この製品のいい点

自動保存されるので、エクセル管理のように途中で消えてしまう、先祖返りしてしまうという失敗がありません。 ツールというより利用者次第ですがきちんと目標を上司と共有しフィードバックをもらえるシステムになっています。 あとは過去の自身の評価もすぐに振り返られるのが便利です。

カオナビの改善してほしい点

マイページからすぐに自分の最新の評価ページに遷移できるとよいです。 あとファイルの添付機能があると良いと思いました。

システムの不具合がありましたか?

特になし

カオナビ導入で得られた効果・メリット

評価報告をすぐに更新できるので、時間がない時でも少しずつ更新しておく事もできます。 ファイルの紛失、保存漏れがないためどちらかと言うと評価者、人事での管理がスムーズになると思います。

検討者にオススメするポイント

私の会社では数年前まで評価書類はエクセルのフォーマットを使っていましたが、被評価者にとっては大きな違いはありません。評価者や人事の方でうちと同じようにエクセル管理をしていて困っているなら導入を検討されると良いと思います。
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★★★★★ 5

機能的に分かりやすい名称であるのも良い

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★★★★ ☆ 4

今どきの人事評価システム

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カオナビの評判・口コミをもっと見る

目標管理ツールとしては一定の効果あり

★★★ ☆☆ 3
同じテンプレートで部門ごとの目標を管理できるのには適している。また、様々な人事帳票を作れるのも良い点。
カオナビ
非公開のユーザー 経営企画 / 東京都

シンプルなUIで操作が分かりやすい

★★★★★ 5
店舗に常駐する従業員が皆PCの操作スキルに秀でているわけではないので、直感的な操作性、シンプルなUIが魅力のこちらのシス...
カオナビ
非公開のユーザー 総務・人事 / 大阪府

自動保存が便利だと思います。

★★★★ ☆ 4
業績評価のツールとして使用しています。一ユーザーの意見ですが、入力する度に自動保存される点が便利だと思いました。保存...
カオナビ
非公開のユーザー 一般事務 / 東京都

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★★★★★
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年末調整や社員情報の更新に便利
ヒトマワリ
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ヒトマワリ
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
従業員のデータがひとつにまとめて電子化できた。
Ulysses/PM-QS
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Ulysses/PM-QS
全体満足度
☆☆☆☆☆
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3
目標・成果を一括管理
スマカン
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スマカン
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
シンプルで分かりやすく、従業員の定着率向上に寄与
sai*reco(サイレコ)
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sai*reco(サイレコ)
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必要十分な機能で使いやすいのに低価格。コスパ最高。
HRMOSタレントマネジメント
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「サイダスピープル」
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ジョブスイートタレンツ
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全体満足度
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3
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SUZAKU
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SUZAKU

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  • eラーニングシステム(LMS)
    eラーニングシステム(LMS)

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【継続率99%以上】組織変更や評価、人材管理がスムーズにカオナビ』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

 
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6月5日(月) 更新
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