カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
社員の情報を一元管理できる!
この製品のいい点
社員のスキルや評価履歴、さらに性格やモチベーションも一元管理出来た。今まで管理していなかった個々の能力や、特性を有効活用することで、会社が抱える様々な課題の解決に繋がることが出来た。
カオナビの改善してほしい点
過去~未来(予定)の組織・所属履歴管理機能を実装してほしい。「未来(予定)の組織、所属」の設定を可能とし、それに伴った履歴機能を拡充していって欲しい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
顔と情報がわかりやすくなり、様々な角度から人材情報をピックアップ出来る。また、人事評価ワークフローを使い、複数メンバーの意見を集計できる点がメリットだと思う。
サービス利用状況
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