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カオナビ
タレントマネジメント

カオナビの評判・口コミ

【継続率99%以上】タレントマネジメントシステムなら

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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Hito-Compass(ヒトコンパス)オフィスステーション タレントマネジメント
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非公開のユーザー

投稿日2021/9/4

社名非公開

業種放送・広告・出版・マスコミ

職種企画・調査・マーケティング

従業員規模250名以上 500名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

詳細な目標設定、評価のフィードバックが簡単に見える化

この製品のいい点

個人の半期毎の詳細な目標設定が可能となり、取り組みに対する上長からのフィードバックもWeb上で簡単に確認できるので今期の目標や、昨期の課題や、自分が成長している点なども しっかり認識して業務に取り組めるので、自分を客観視するには便利だと思います。

カオナビの改善してほしい点

他サービスとの連携がもっとできるようになると便利だと思います。例えばですが、売上情報に関しては別ツールを使って管理しているのですが、連携できていないため、別ツールでまとめた情報を転機するという流れになっているので、少し不便性を感じます。他サービスと連携することで、目標に対する進捗率も分かるようになるとさらに便利になると思います。売り上げ社数や、新規CL獲得などを目標にしたときに、別ツールで管理している売上情報と紐づいて、進捗度合いが見える化できると、モチベーションも高まると思います。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

過去自分が立てた目標、達成度合いや、課題・反省点を振り返りやすいので、自分の目標を立てやすくなると思います。また、異動や同部署内でのジョブチェンジの希望を出す際に、上長と面談する時にも 今の仕事ができている・できていない・異動するタイミングを共有するうえで、認識を合わせやすくなったと思います。

検討者にオススメするポイント

上司・部下との 目標設定や、経験の成長を見える化したい方におすすめです。

サービス利用状況

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