カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
目標管理、進捗報告がスムーズにできます。
この製品のいい点
人事評価に用いています。年度における目標を上司、さらに上の上司へ伝達することが出来、とても使いやすいです。フィードバックも上司からすぐに頂けるフォーマットなので、目標管理にはなくてならないシステムとなっています。
カオナビの改善してほしい点
書いた内容が自動で保存される仕組みは良いのですが、それを知らず、「確定」ボタンを押して保存するものだと思っていました。そのため、不十分な内容、下書きを上司に提出してしまった事があります。こちらで変更できるのかも知れないですが、もう少しわかりやすくしてほしいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今までは年度における個人目標、達成具合をExcelファイルに入力してメールで上長に提出、その後上長はさらに上の上司提出と、最終的に人事面談をするのですが、非常に時間がかかっていました。カオナビを導入したことで、自身のノルマ、進捗具合をリアルタイムで組織全体に周知することが出来、煩わしい面談資料の作成の手間が省け、業務に打ち込む時間が増えてとても有意義です。
検討者にオススメするポイント
紙媒体を使わないのでペーパーレス化にも役立ちます。
サービス利用状況
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分からない
『カオナビ』とよく比較されているタレントマネジメント
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