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タレントマネジメント部門受賞
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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非公開のユーザー
投稿日2022/2/24
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：営業・販売
従業員規模：5,000名以上
立場：ビジネスパートナー（販売代理店など）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
かゆいところに手が届くタレマネ
この製品のいい点
人財の見える化だけでなく、マーケティングをするように分析が出来るところがメリット。
具体的には、様々な人事データを掛け合わせ簡単にマトリクス図を作れたり、ダッシュボードを表示できるところに重宝している。
タレントパレットの改善してほしい点
様々な機能がハイペースで実装され使えるようになるのは有難いことだが、ユーザへの機能の浸透力が乏しいと言える。
販売代理店として本製品を顧客に提案するか検討する機会があったが、習熟に懸念があるとして見送ったことがある。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
これまでデータベースに留まっていた人事データを、分析・活用できることになりデータの厚みが増した。
また、評価におけるペーパーレス化にも繋がるため、これからの時代に必要なサービスであるとも言える。
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『タレントパレット』とよく比較されているタレントマネジメント
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