年間ランキング
タレントマネジメント部門受賞
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
目標の共有化が簡単・便利になります。
この製品のいい点
社員間の目標の共有化を簡単・便利に図ることができます。氏名や従業員ナンバーの検索などで、誰の目標にもアクセスでき、誰が・どんな目標を掲げて活動しているのか?を確認することが出来たり、キーワード検索によって、自身で取り組んでいる活動(例えば、人材教育など)と、同じ領域で活動している人の目標を確認することもできます。自身の視野が広がるだけでなく、共通の目標で取り組んでいる方同士が、一緒になって取り組む事例も出てきており、社員間の繋がりが持てるようになります。
タレントパレットの改善してほしい点
社員の目標を個別に見ていくことは簡単なのですが、一括管理はしにくく、人事を担当している方々が、状況(進捗)を確認するのが煩雑であるところです。
システムの不具合がありましたか?
CSVでのダウンロードが出来ない事例が発生しました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
これまで個人の目標を共有するのは、チーム内でも上長に限られていましたが、オープンに出来ることで、誰が・どんな目標で取り組んでいるのか?が視覚化することができるようになり、お互いの刺激にも繋がっています。またキーワード検索機能があることで、これまで接点が無かった人たちと繋がることができ、新たなコラボレーションが生まれやすい環境になってきました。(チーム化して、複数人で取り組む事例などが出来てきた。)
検討者にオススメするポイント
目標の共有化を図り、社内のコラボレーション力を高めたいと考えている方に最適です。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
『タレントパレット』とよく比較されているタレントマネジメント
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