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タレントマネジメント部門受賞
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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非公開のユーザー
投稿日2022/8/14
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：一般事務
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人事データが一元管理できるので、人事業務の効率化が図られます
この製品のいい点
職歴や評価、異動歴など、この製品導入までは分散して人事データを管理していたため、作業効率は非常に悪くなっていました。そこでこの製品を導入して人事データを一元管理したところ、作業効率は従前に比べて格段に向上しました。
タレントパレットの改善してほしい点
価格がやや高いという点が改善してほしい点です。もう少しリーズナブルな価格で導入できれば、もっと良かったと思います。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
様々な集計や分析機能があるため、人事戦略に大いに役立てることができる点がメリットです。どういった人員をどの部署に配置すべきなのか、といった異動のシミュレーションはもちろんのこと、従業員に対する評価にも役立てることができます。
サービス利用状況
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『タレントパレット』とよく比較されているタレントマネジメント
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