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タレントマネジメント部門受賞
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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非公開のユーザー
投稿日2023/7/23
社名：非公開
業種：不動産
職種：総務・人事
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人材管理はもちろん研修機能が便利
この製品のいい点
保有資格や社歴など細かい部分の人材管理が可能。
アンケート機能、研修機能があり、人材管理をする側ではない一般社員においても多岐に渡って利用しやすい。
タレントパレットの改善してほしい点
研修機能を拡充してほしい(例:受講済、未受講のグルーピングの他にも、満点でないものを抽出できるようになる 等)
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
システム管理者により一般社員にも権限を細かく付与できるため、部署毎に展開方法がばらばらであった研修機能が一元化できた。
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『タレントパレット』とよく比較されているタレントマネジメント
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