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タレントマネジメント部門受賞
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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非公開のユーザー
投稿日2023/9/23
社名：非公開
業種：自動車、輸送機器
職種：技術・設計
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
スキル管理により要員配置を効率化
この製品のいい点
従業員のスキルを横断的に確認できるため、業務内容にマッチした要員の選出、配置を効率的に行うことができる
タレントパレットの改善してほしい点
スキルの項目化や日々の入力ルールについては、ユーザ側で考える必要があるため、ツールの利点を享受できるように運用を定着させるためには時間が掛かる。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
あるプロジェクトを立ち上げるにあたって、必要なスキルを持つメンバをアサインする必要があったが、本ツールを使うことで、時間を掛けることなく適切なメンバをアサインすることができた。
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