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タレントマネジメント部門受賞
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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非公開のユーザー
投稿日2023/9/26
社名：非公開
業種：電気、電子機器
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
モチベーション向上効果
この製品のいい点
タレントパレットではスキルといったものが見える化してあり自分がどの業務にふさわしいかどうかがわかるのがいいことです。また、スキルアップといった感じでゲーム感覚で自分自身のモチベーション向上にもつながるのが良い点だと感じました
タレントパレットの改善してほしい点
スキル分布が細かいのはいいですが逆に細かすぎて見ずらいといった感じに思えました。できれば分類などを少し整理しやすくしたほうがいいと思えました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
スキルが見える化されることにより上司に対する印象やコネといったものではなく純然な技術や知識といったものが評価されることに成功した
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『タレントパレット』とよく比較されているタレントマネジメント
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