タレントパレットの評判・口コミ

このサービスでは、社員情報の一元化が可能で、特に内容が不明瞭になりやすい部下との１on1の面談内容を記録することができます。具体的には面談日・面談者・面談目的（評価のフィードバック、目標設定など）・面談時に良いと感じたことや指摘した改善点を記録できます。そのため、2回目の面談時に前回の内容を読み返すことができ、誰に何を発言したかを確認することができます。部下育成や納得感のある評価を部下に感じてもらうために優良なサービスだと思いました。

動作がややもっさりしている感じはありましたが、使用していて特に困った事例はありませんでした。動作がよりスピーディーになると助かります。

半期ごとの評価（査定）のフィードバックを部下に行う際、面談と面談の間が半年ほど空いてしまう。今までであれば、前回の面会内容もぼやけてしまい、何を指摘したかも忘れてしまうことも多かった。今回、タレントパレットを利用することにより、面会内容を詳細に記録できるので、前回の面会内容を基準に指示や指導が行えるようになった。一貫性のある部下の指導に役立っている。

部下との面談を効率的に行いたいならばおすすめです。