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タレントマネジメント部門受賞
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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非公開のユーザー
投稿日2024/1/23
社名：非公開
業種：不動産
職種：営業・販売
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
社員のキャリア相談や要望を素早く察知
この製品のいい点
現在の業務での不安点や今後の意気込みなどを点数ごとに記すことができ、上司と簡単に見える化共有ができる。また、上司が面と向かって言えないフィードバックもされるのも良いポイント。
タレントパレットの改善してほしい点
記入者（社員）がどの範囲まで、書き込みを公開するのかが指定できたら良い。弊社では上長も公開範囲を認識していないため、さらに上席の者もみている可能性がある。
システムの不具合がありましたか？
下書きまでして、提出ボタンを押し忘れる社員が多いため、その際はアラームをして頂けるとありがたいです。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
今までそれぞれ、手書きのキャリアプランシートなどを用いてバラバラなキャリア面談を行なっていましたが、こちらのツールに変わってから、情報の見える化やデータでの保存が可能になって、面談や自分自身でも目標に対しての進捗確認をどこでもすることができて、時短と効率アップに繋がった。
検討者にオススメするポイント
PDCA見直したい人におすすめ。
サービス利用状況
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『タレントパレット』とよく比較されているタレントマネジメント
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