カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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投稿日2024/5/3
社名：株式会社LITALICO
業種：介護・福祉
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
簡単に従業員満足度が把握できます
この製品のいい点
自社開発するよりこのサービスを利用する方がより簡単に従業員満足度を把握することができます。弊社では退職率が課題だったため、これを通じて早期に検知して人事施策を打てるようになりました。
タレントパレットの改善してほしい点
強いて言うならばコストパフォーマスが上がるとより良いと思います。より多様な料金プランが提供されると理想です。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
退職率課題の解決につながると考えています。従業員満足度を定点把握して、スコアが下がっている人を特定し、その方に対する第三者のヒヤリングをすることで会社・組織に対する不満点を把握できて打ち手を講ずることができます。
サービス利用状況
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『タレントパレット』とよく比較されているタレントマネジメント
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