カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
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総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
煩わしい入社情報登録の収集が時短に
この製品のいい点
今までは社員情報を紙で収集していたが、マイナンバー、年末調整、証明書の送付が全てウェブ上で収集できるので、安全に早く出来るようになった。
SmartHRの改善してほしい点
社員から何かしらの申請が来たときに、差し戻しでしかメッセージが送れないため、承認する際もメッセージが送信出来るようにしてほしい。
また、給料明細が月毎でしか一覧表示出来ないため、社員ごとに見れる様にしてほしい。
システムの不具合がありましたか?
今の所はない。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
社員情報を得るために、こちらから郵送して、また送ってもらってと時間がかかっていたのと、郵便事故のリスクも回避できた。
検討者にオススメするポイント
申請業務、社員情報の収集が楽になるので、派遣会社にとてもお薦めです。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
『SmartHR』とよく比較されている目標管理システム
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