カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
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総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
雇用情報や状況がいつでもどこでもスマホで確認できる!
この製品のいい点
雇用状況や給与形態、シフト状況等を確認するのに逐一書類を探していたが、スマホで知りたいタイミングですぐに知れるようになった。
SmartHRの改善してほしい点
特にないがあえて挙げるなら、パスワード入力等がたまに面倒。忘れて入れない時もあるのでFaceID等も対応してほしい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
契約書類等の管理がいらなくなり、シフトを考えるときに逐一有給残数を人事に確認しなくていい。楽になった。
検討者にオススメするポイント
書類管理がほとんど必要なくなります!
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ~ 1年未満
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分からない
『SmartHR』とよく比較されている目標管理システム
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